30 kwietnia w życie weszła Konstytucja Biznesu, czyli przepisy, które według rządu mają ułatwić życie przedsiębiorcom.
Konstytucja Biznesu jest to pakiet ustaw, których celem jest zreformowanie i uproszczenie przepisów dotyczących prowadzenia działalności.
Od dziś w relacjach przedsiębiorców z urzędnikami mają obowiązywać następujące reguły:
1. Zasada „co nie jest prawem zabronione, jest dozwolone”
Przedsiębiorca może prowadzić biznes w sposób wolny, jeśli nie łamie wskazanych wyraźnie w prawie zakazów lub ograniczeń.
2. Domniemanie uczciwości przedsiębiorcy
Przedsiębiorca nie musi udowadniać swojej uczciwości, wątpliwości co do okoliczności konkretnej sprawy będą rozstrzygane na korzyść przedsiębiorcy.
3. Przyjazna interpretacja przepisów
Niejasne przepisy będą rozstrzygane na korzyść przedsiębiorców.
4. Zasada proporcjonalności
Urząd nie może nakładać na przedsiębiorcę nieuzasadnionych obciążeń, np. nie będzie mógł żądać dokumentów, którymi już dysponuje.
5. Przedsiębiorcow wesprze Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców
Rzecznik będzie mógł np. wnioskować do ministrów o wydanie objaśnień najbardziej skomplikowanych przepisów i interweniować w sprawie łamania prawa przedsiębiorców.
Konstytucja dla Biznesu niesie też konkretne rozwiązania dla najmniejszych firm oraz osób, które dopiero rozpoczynają prowadzenie działalności.
Nowe przepisy wprowadzają tzw. działalność nierejestrową. Będzie ona dotyczyć m.in. drobnej działalności zarobkowej osób fizycznych, np. dorywczego handlu lub okazjonalnych usług. Jeśli przychody z tej działalności nie przekroczą w żadnym miesiącu 50 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia, działalność ta nie będzie uznawana za działalność gospodarczą i nie będzie trzeba jej rejestrować.
Z kolei początkujący przedsiębiorcy będą zwolnieni ze składek na ubezpieczenia społeczne przez pierwsze 6 miesięcy działalności. Przedsiębiorca będzie musiał zgłosić się do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych w terminie 6 miesięcy od rozpoczęcia działalności, a nie w ciągu 7 dni, jak to jest obecnie. Potem będzie mógł skorzystać przez 2 lata z tzw. małego ZUS-u. Nie dotyczy to składek na ubezpieczenie zdrowotne, które będzie obowiązkowe również dla przedsiębiorców korzystających z ulgi. Składkę zdrowotną można odliczyć od podatku (nie od dochodu).
Konstytucję Biznesu pozytywnie ocenili eksperci Związku Przedsiębiorców i Pracodawców – czytaj więcej.
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu tuWodzislaw.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
Podziemne kradzieże, fałszerstwa, zmowy w PGG. Również na Marcelu
369511,5 tys. wniosków o rentę wdowią trafiło do ZUS w Rybniku
1970„KSSENON oczami dziecka” - poznają biznes od najmłodszych lat. To unikalny w skali kraju projekt [FOTO, WIDEO]
1957Prasa samorządowa do kosza? Ministerstwo planuje rewolucję
1940Ulga na dziecko? Tak, ale nie dla wszystkich. Komentarz ekspercki
1753Największy dzwon świata powstał na Śląsku. Waży 55 ton i trafi do Brazylii
+21 / -2Podziemne kradzieże, fałszerstwa, zmowy w PGG. Również na Marcelu
+7 / -0Nie będzie dodatkowych środków z budżetu na likwidację górnictwa. Rząd szuka oszczędności
+5 / -1Nowa kolej na Śląsku: szybsze przejazdy, mniej wywłaszczeń. Kontrowersje pozostają?
+2 / -0Prasa samorządowa do kosza? Ministerstwo planuje rewolucję
+2 / -1Nie będzie dodatkowych środków z budżetu na likwidację górnictwa. Rząd szuka oszczędności
0Nowa kolej na Śląsku: szybsze przejazdy, mniej wywłaszczeń. Kontrowersje pozostają?
0„KSSENON oczami dziecka” - poznają biznes od najmłodszych lat. To unikalny w skali kraju projekt [FOTO, WIDEO]
0Ulga na dziecko? Tak, ale nie dla wszystkich. Komentarz ekspercki
011,5 tys. wniosków o rentę wdowią trafiło do ZUS w Rybniku
0Byłeś świadkiem wypadku? W Twojej okolicy dzieje sie coś ciekawego? Chcesz opublikować recenzję z imprezy kulturalnej? Wciel się w rolę reportera tuWodzislaw.pl i napisz nam o tym!
Wyślij alert