zamknij

Biznes

Eko-Okna: produktywność trzy razy mniejsza niż w niemieckiej firmie. Mateusz Kłosek pisze do pracowników

2023-05-17, Autor: Tomasz Raudner

Szereg zmian wprowadził z początkiem maja w firmie Eko-Okna jej prezes Mateusz Kłosek. Wśród nich są ograniczenie zatrudnienia, zmiana systemu premiowego, weryfikacje pracowników, ograniczenie zbędnych kosztów. Wszystko zakomunikował przedsiębiorca pracownikom w liście. Jego decyzje mają związek z kilkoma problemami, z jakimi zmaga się śląski potentant w produkcji okien. Jednym z nich jest produktywność niemal trzy razy mniejsza, niż w niemieckich firmach.

Reklama

Eko-Okna są największym producentem okien w Polsce i jednym z czołowych producentów stolarki w Europie. W roku 2023 obchodzą 25-lecie działalności. Firma podaje, że zatrudnia około 11500 osób. Siedziba mieści się w Kornicach w powiecie raciborskim. Tam też mieszczą się hale produkcyjne. Ostatnie lata były okresem ciągłego wzrostu. W 2020 roku przychody wyniosły 2,03 mld zł, w 2021 roku – 2,85 mld zł. W pierwszym półroczu 2022 firma odnotowała przychody w wysokości ponad 2,1 mld zł, z planem sprzedażowym na poziomie 4 mld zł. Oficjalnego podsumowania roku firma nie podaje. Tym niemniej w listopadzie przy okazji raportu z budowy fabryki w Wodzisławiu Śl. (o czym dalej) tamtejszy urząd miasta podawał:

„Tym samym potwierdza się, że plany sprzedażowe „Eko-Okien” na ten rok, zapowiadane na przekroczenie granicy 4 mld zł, powinny zostać zrealizowane. Nawet jeśli spodziewamy się w kraju dużego spadku popytu na stolarkę w II półroczu br., to „Eko-Okna” odczują to znacznie łagodniej, gdyż ponad 80 proc. swojej sprzedaży realizują poza granicami Polski. Tam spadki będą niższe, gdyż działają Krajowe Programy Odbudowy, których elementem jest termorenowacja budynków, a w tym wymiany okien na nowe”.

Firma zajmująca się stolarką okienną znalazła się także na liście największych firm prywatnych w Polsce, opublikowanej w listopadowym wydaniu miesięcznika Forbes. Jednocześnie z wartością 2,25 mld zł firma pojawiła się na liście największych polskich eksporterów.

Firma rozrasta się. Buduje nowe fabryki w Kędzierzynie Koźlu i Wodzisławiu Śląskim. Obydwie mają być gotowe do końca 2023 roku. Każda jest inwestycją wartą setki milionów zł. W Wodzisławiu na początek pracę ma znaleźć 1000 osób, w Kędzierzynie – 500 osób. Rekrutacje ruszyły.

Czy w świetle listu do pracowników te plany będą aktualne? Nie wiadomo. Do naszej redakcji dotarły sygnały, że w przypadku Wodzisławia wykorzystanie obiektu na produkcję okien nie jest przesądzone. Firma odmówiła nam jednak komentarza o postępy prac, przeznaczenie hali w Wodzisławiu czy stan rekrutacji polecając śledzenie press roomu.

Oceń publikację: + 1 + 41 - 1 - 45

Materiał oryginalny: https://www.slaskibiznes.pl/wiadomosci,eko-okna-produktywnosc-trzy-razy-mniejsza-niz-w-niemieckiej-firmie-mateusz-klosek-pisze-do-pracownikow,wia5-3-8560.html

Obserwuj nasz serwis na:

Komentarze (7):
  • ~PimpaLesna 2023-05-17
    10:24:31

    24 2

    Tlumaczac na nasze: "Zj*balismy troche plany rozwoju, ale to wasza, roboli, wina i dlatego macie szybciej zap*lac.""

  • ~Rafał Konieczny 2023-05-17
    12:33:34

    20 3

    Nie pracuję w tej firmie, ale kto liczy produktywność w postaci ilość okien na osobę? Z treści artykułu nie wiadomo, kto jest wlicznay do tych wyliczeń po stronie eko-okien a kto po stronie niemieckiej (np. w polkiej stronie mogą doliczyć osoby na dziale handlu, placówki sprzedaży itd. aby podkręcić dramatyzm, nie podano jaki wymiar okna stanowi bazę sprzedaży (w zależności od specyfikacji i wymiarów okna jego produkcja może się znacznie różnić, zakładam, że wytworzenie okna 2x2m ze 4 skrzydłami jest 5-krotnie bardziej czasochłonne od okna 0.5x05m typu fix. Nawet nie wiemy w jakim okresie brano tą produktywność, np. po stronie polskiej może być to grudzień (z dużą ilością wolnego itd) a po stronie niemieckiej kwiecień ...

    I ludzie na poziomie zarządu firmy o tym doskonale wiedzą, ale lepiej opisywać firmę w czarnych scenariuszach, aby pracownicy nie mieli za złe, że dostaną mniejsze, niż oczekiwali, wypłaty (będą siebie usprawiedliwiali, bo firma ma cięższe czasy itd).

    Zawsze można dobrać taką statystykę, w której jedna firma będzie wyglądać na znacznie gorszą, od drugiej. Tymczasem ekookna buduje 2 ogromne hale, zatrudni kilka tysięcy pracowników, a będzie opowiadać, że zawsze będzie mało.

  • ~Matarez 2023-05-17
    22:50:50

    14 4

    To niech pan Kło..ek łaskawie wypier..la ze swoim szmelcem tzn. "oknami" do Niemiec - tam "inżynierowie" z pontonów zwiększą produkcję do 100 okien na dobę....

  • ~Normalny777 2023-05-18
    02:10:50

    15 3

    Panie Kłosek, a ile ten Niemiec zarabia na miesiąc za tę produktywność, też z ledwością 1000 euro jak w ekoonach, czy ciut więcej hm? ... Za nie trafione inwestycje, kretyńskie akcje promocyjne itd, też pracownicy produkcji są winni ?
    Radzę przyjrzeć się osobom decyzyjnym. Ryba zawsze psuje się od głowy...

  • ~Krzysztof Wyleżych 2023-05-18
    17:07:18

    7 1

    A może na kondycję Firmy znaczny wpływ ma zakup za wielką kwotę udziałów w upadającym Rafako w Raciborzu? Czy Eko-Okna zarobią na tej akcji? Czy nie odbyło się to kosztem pracowników? Wobec stałego podwyższania najniższej płacy, czarny może być scenariusz obniżania wynagrodzeń,na co znaczny wpływ ma premia, budowa i obsługa kaplicy i inne wielkopańskie inwestycje socjalne. Socjologia stanowi,że po latach tłustych, może przyjść wiele lat chudych. Osoby decyzyjne powinny to przewidywać.

  • ~Paweł Bartuś 2023-05-20
    06:44:52

    2 1

    Śmierdzi mi tu coś reklamą podprogową, albo brakiem pomysłów pre zesra na swoją firmę. Bez ujmy dla stanowisk pracy i ludzi którzy je zajmują. Jednak jeśli prezes uważa, ze każdy pracownik jest odpowiedzialny za kondycję produkcji i sprzedaży jego produktów, to aż strach pomyśleć jeśli wcieli to w życie. To będzie moglo oznaczać jeden wielki chaos... Kucharki będą sprzątać, sprzątaczki będą sprawdzać jakość okien, dział jakości będzie sprzątał a prezes może będzie uprawiał jogę aby to wszystko wyciszyć.

  • ~Aleksander Bytomski 2023-05-20
    22:25:52

    4 0

    Witam. Pracuje w tej firmie od miesiąca. Trafiłem na czas zmian. Kryzys był do przewidzenia dla większości osób obserwujących rynek. Nurtuje mnie sposób zarządzania w tej firmie. Nie można mówić o niewystarczającej produktywności przedstawiając tylko takie dane. Przepraszam ale mnie to obraziło. Widzę tempo pracy moich wspołpracowników. One nie jest małe....a jednak. Jeżeli przychodzi kryzys wprowadza się akcje naprawcze. Gdzie one są? Jakie zespoły zostały powołane? Czy ktoś sprawdza wąskie gardła? Gdzie liczenie OEE. Gdzie zarządzanie jakością? . Nie wspomnę o ergonomii pracy......gdzie wiele można by poprawić i zwiększyć produktywność. Ciekawe czy ktoś z kadry wie o czym pisze. Wiele jest do poprawy. Szkoda tej firmy. Dużo można zrobić małym nakładem finansowym.

Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu tuWodzislaw.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.