zamknij

Wiadomosci

Koniec sporu w PGG. Spółka podała wysokość podwyżek

To miały być rozmowy „ostatniej szansy”. Gdyby zakończyły się fiaskiem, górnicy rozpoczęliby strajk w kopalniach Polskiej Grupy Górniczej. Wczoraj doszło jednak do porozumienia, spółka górnicza ogłosiła, na jakie podwyżki mogą liczyć pracownicy.

Przypomnijmy, w marcu największe związki zawodowe działające w PGG skierowały do zarządu spółki pismo, w którym domagają się 10-procentowej podwyżki płac. Zarząd PGG odpowiedział na to propozycją około 6 proc. podwyżki. To nie spodobało się górnikom. Strona związkowa zapowiedziała wprowadzenie na terenach kopalń strajku ostrzegawczego.

Reklama

Wczoraj udało się jednak dojść do porozumienia. Zgodnie z treścią porozumienia, od 1 kwietnia bieżącego roku pracownicy PGG uprawnieni są do otrzymywania dodatku wynoszącego:

- 32 złote za przepracowaną dniówkę dla pracowników zatrudnionych pod ziemią w wyrobiskach,
- 30 zł dla pozostałych pracowników zatrudnionych pod ziemią,
- 32 zł dla pracowników stanowisk nierobotniczych w wyrobiskach
- 28 zł dla pracowników zakładów przeróbki mechanicznej węgla,
- 18 zł dla pozostałych pracowników powierzchni.

To oznacza, że w praktyce górnik w wyrobisku zarobi miesięcznie o około 470 zł netto więcej, pozostali pracownicy zatrudnieni pod ziemią - o ok. 440-450 zł więcej, pracownicy przeróbki - o ok. 400 zł więcej, zaś inni pracownicy powierzchni - o ok. 280 zł więcej.

Jak podaje portal branżowy nettg.pl, dzięki zawartemu porozumieniu, średnia płaca pracownika PGG w 2019 r. będzie wynosić 7223,39 PLN brutto. Spółka przeznaczy na wzrost wynagrodzeń ok. 280 mln zł w 2018 roku.

Świadczenie nie będzie wliczane do podstawy wymiaru, od której wyliczana jest wysokość nagród: „barbórkowej”, rocznej („czternastki”) i jubileuszowej.

Dla porównania, pierwsza propozycja, z którą Zarząd PGG wystąpił do pracowników, przedstawiała się następująco:

- 20 zł za przepracowaną dniówkę dla pracowników zatrudnionych pod ziemią w wyrobiskach,
- 15 zł dla pozostałych pracowników zatrudnionych pod ziemią,
- 15 zł dla pracowników zakładów przeróbki mechanicznej węgla,
- 10 zł dla pozostałych pracowników powierzchni.

Porozumienie ma obowiązywać do końca 2018 r. i w roku przyszłym. Przez ten czas strony będą prowadzić rozmowy na temat treści zakładowego układu zbiorowego pracy. Dokument ten ostatecznie ujednolici system wynagrodzeń w PGG (dotychczasowe porozumienia płacowe przestaną obowiązywać).

- To, co dzisiaj podpisaliśmy, zabezpiecza nam zarówno rok 2018, jak i 2019. Pracownicy otrzymają "do ręki" konkretne pieniądze, co powinno cieszyć, zwłaszcza jeśli porównamy kwoty wynegocjowane do kwot oferowanych przez Zarząd. Negocjacje nie były łatwe, nerwowa atmosfera panowała do samego końca, liczy się jednak efekt, a ten jest - w mojej opinii - bardzo zadowalający - skomentował przewodniczący Zakładowej Organizacji Koordynacyjnej NSZZ "Solidarność" PGG SA Bogusław Hutek.

Czy Waszym zdaniem wynegocjowane podwyżki powinny cieszyć górników?

Oceń publikację: + 1 + 12 - 1 - 14

Obserwuj nasz serwis na:

Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu tuWodzislaw.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.

Alert tuWodzislaw.pl

Byłeś świadkiem wypadku? W Twojej okolicy dzieje sie coś ciekawego? Chcesz opublikować recenzję z imprezy kulturalnej? Wciel się w rolę reportera tuWodzislaw.pl i napisz nam o tym!

Wyślij alert

Sonda

Czy wierzycie, że powstanie jeden piłkarski klub Odra Wodzisław?




Oddanych głosów: 286