zamknij

Biznes

"Nie uciekniemy od trudnych pytań". Związkowcy pytają o prawdę ws. kondycji JSW

2025-01-31, Autor: Magdalena Zmysłowska

- Pytamy w imieniu pracowników JSW - jaka jest prawda? - pisze w mediach społecznościowych Artur Fildebrandt, przewodniczący ZZ Kadra KWK Pniówek. Związkowcy z JSW chcą wiedzieć, jak faktycznie wygląda dziś kondycja węglowego giganta, którego aktualna sytuacja "owiana jest wielką tajemnicą". W piśmie z 24 stycznia 2025 r. zadają zarządowi JSW szereg pytań. Dokument został również wysłany do wiadomości ministra aktywów państwowych Jakuba Jaworskiego i minister przemysłu Marzeny Czarneckiej.

Reklama

Sytuacja związana z funkcjonowaniem Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA. na dzień dzisiejszy owiana jest wielką tajemnicą. Brakuje informacji o rzeczywistej kondycji finansowej spółki, o której powinni wiedzieć jej pracownicy - czytamy w piśmie skierowanym do zarządu Jastrzębskiej Spółki Węglowej

Załoga z jednej strony czyta na portalach gospodarczych o tym, że spółka ma problemy z produkcją węgla na odpowiednim poziomie, że nie są realizowane założenia planu TE - podnosi strona społeczna. - Co jakiś czas pojawiają się informacje w raportach na stronie spółki o kolejnych obniżkach planów produkcyjnych. W raportach giełdowych spółki z kwartału na kwartał od początku roku 2024 pokazywane były coraz gorsze wyniki. Zarząd w ślad za tym informuje o kolejnych umorzeniach certyfikatów Funduszu Stabilizacyjnego, z którego zgromadzone środki w poprzednich latach zasilają dzisiaj bieżącą działalność spółki.

Związkowcy z JSW chcą poznać prawdę o finansach giganta. "Program jest znany tylko zarządowi"

Związkowcy podnoszą, że z drugiej strony pojawiają się informacje przekazywane w wywiadach przez członków zarządu. A z nich dla odmiany wynika, że procesy związane z naprawą sytuacji w spółce poprzez wdrożenie Planu Strategicznej Transformacji nie dotkną pracowników i ich wynagrodzeń.

- Podstawowym problemem przy tym wszystkim jest to, że ten program jest znany tylko zarządowi, a reszta spółki zna ogólne założenia, które zostały zakomunikowane publicznie - uzupełniają autorzy pisma.

W związku z tym - aby "rozwiać ponad wszelką wątpliwość obawy pracowników spółki o najbliższą przyszłość firmy", Federacja Związków Zawodowych Gómków JSW SA I ZZ KADRA Pracowników JSW S.A. wnioskuje o udzielenie odpowiedzi na szereg pytań.

Przytaczamy je poniżej (pisownia oryginalna):

1. Sytuacja ekonomiczna Spółki w kontekście terminowych wypłat świadczeń wynikających z funduszu płac:

  • Jak długo jeszcze wystarczy środków finansowych zgromadzonych na Funduszu Stabilizacyjnym aby utrzymać płynność finansową spółki?
  • Co się stanie w przypadku sczerpania środków zgromadzonych w Funduszu i utratą płynności finansowej ze spółką i jej 21 tysięczną załogą?
  • Co się stanie w tym przypadku z frmami w grupie kapitałowej JSW i kolejnymi 10-cioma tysiącami pracowników?
  • Czy zarząd poszukuje innych dodatkowych źródeł finansowania pozwalających na przetrwanie w tym trudnym czasie i dalsze funkcjonowanie firmy?
  • Jakie strategiczne decyzje zostały formalnie podjęte przez zarząd w drugiej połowie 2024 roku w celu uniknięcia utraty płynności finansowej?
  • Czy fundusz płac w roku bieżącym będzie utrzymany na poziomie 2024 r.?
  • Jakie działania podejmuje zarząd, aby zapewnić terminowe realizowanie świadczeń wynikających z funduszu plac?

Związkowcy wnoszą przy tym o przekazanie informacji o planowanej wysokości funduszu płac na rok 2025 założonej w Planie TE na ten rok.

2. Legalność zawierania kolejnych porozumień:

  • Czy zgodne z prawem jest zawieranie kolejnych porozumień, których stroną były pierwotnie trzy organizacje związkowe, jedynie z jedną z tych organizacji?
  • Czy realizacja tak zawartego porozumienia w dniu 20.01.2025 r. z związkiem ZOK NSZZ Solidamość nie wpłynie na możliwość terminowej wypłaty w miesiącu lutym 14-tej pensji stanowiącej składnik funduszu płac za rok 2024?
  • Jednocześnie uważamy że wypłata 14 pensji za rok 2024 powinna nastąpić w terminie wynikającym z przyjętych porozumień będących źródłem prawa pracy w JSW.

3. Terminowość wypłat dodatkowych świadczeń w roku 2025:

  • Wnioskujemy o informację na temat wypłat: deputatu węglowego, "Barbórki" oraz czternastki w roku 2025.
  • Czy zarząd rozważa podjęcie działań w celu zawieszenia tych świadczeń?

4. Stan zatrudnienia i utrzymanie etatów w kontekście zwiększonych planów wydobycia:

  • Czy przewidywane jest utrzymanie obecnego poziomu zatrudnienia uwzględniając odejścia na emerytury? Jeśli nie, jakie kroki podejmuje zarząd, aby zrealizować zwiększone plany wydobycia?
  • Jakie są plany związane z uzupełnieniem zatrudnienia w obszarach kluczowych dla realizacji wyznaczonych celów produkcyjnych?

5. Plan dotyczący pracowników SiG niezbędnych w oddziałach kopalnianych:

  • Czy zarząd rozważa włączenie pracowników oddziałów SiG takich jak: OWP, odstawa, transport czy doszczelnianie w struktury kopali co powinno poprawić organizację pracy na kopalniach i realizację planów wydobywczych, wykorzystując wykwalifikowanych i doświadczonych pracowników posiadających stosowne uprawniania będących w zasobach SIG?
  • Otworzenie z powrotem takich oddziałów jak transport taśmowy odstawy głównej urobku jest kluczowy dla osiągnięcia pewności ruchowej i poprawienia efektywności kopalń.

6. Prace nad układem zbiorowym pracy:

  • Na jakim etapie znajdują się prace nad układem zbiorowym pracy, którego realizację ogłosił zarząd załodze? Prosimy o szczegółowe informacje na temat podjętych działań w tym zakresie.
  • Kiedy zarząd przewiduje rokowania z przedstawicielami związków zawodowych w zakresie treści oraz wdrażania układu zbiorowego pracy?

7. Plan Strategicznej Transformacji JSW przygotowany przez firmę AT Kearney:

  • Wnosimy o przedstawienie pełnego Planu Strategicznej Transformacji bowiem dotyczy on funkcjonowania wszystkich obszarów działania spółki, w tym w każdym zakresie bezpieczeństwa pracowników.
  • Jakie konkretne działania przewidziano w ramach strategii w zakresie modernizacji procesów wydobywczych oraz ochrony pracowników?
  • Czy istnieją przewidywania co do wpływu strategii na długoterminową stabilność zatrudnienia w JSW?
  • Czy ten plan został przekazany poszczególnym jednostkom (kopalniom) spółki oraz firmom w grupie kapitałowej JSW do realizacji? Czy w tym zakresie zostały podjęte stosowne uchwały przez zarząd spółki?
  • Czy biorąc pod uwagę obecną trudną sytuację zarząd przewiduje likwidację, połączenie lub sprzedaż spółek "córek" nie mających nic wspólnego z podstawowym zakresem działania JSW
  • Mając na uwadze fakt, iż JSW jest jedynym podmiotem posiadającym infrastrukturę, potencjał oraz spełnia kryteria art. 29 p g g w kontekście treści oficjalnego oświadczenia przedstawiciela spółki Silesian Coal Intemational Group of Companies w temacie złoża Dębieńsko, czy zarząd potwierdza zamiar lub dopuszcza możliwość podzielenia się lub współdziałania przy koncesji badawczej lub wydobywczej w ramach złoża Dębieńsko z tym podmiotem?

Związki zawodowe pytają JSW o finanse. W tle sprawa złoża Dębieńsko

Przypomnijmy pokrótce, że ostatni punkt dotyczy kontrowersyjnej sprawy, o której w ostatnim czasie pisaliśmy dwukrotnie.

Najpierw, w połowie stycznia, media obiegła informacja, że Ministerstwo Klimatu i Środowiska rozpatruje wniosek niemieckiej spółki Silesian Coal International Group of Companies o przyznanie koncesji na złoża węgla koksującego w Dębieńsku. Z informacji wynikało, że złożenie wniosku przez zachodnich sąsiadów zblokowało JSW możliwość ubiegania się o koncesję.

Gdyby prawa do strategicznych zasobów trafły w ręce niemieckiego podmiotu, pogorszyłyby już i tak trudną sytuację Jastrzębskiej Spółki Węglowej.

Niedługo później, w odpowiedzi na liczne zapytania medialne, głos w sprawie zabrały Ministerstwo Klimatu i Środowiska oraz sama zainteresowana spółka.

Burza w szklance wody o złoże Dębieńsko?

Resort wyjaśniał, że żadna z zainteresowanych firm nie złożyła wniosku o koncesję na wydobywanie kopaliny z obszaru Dębieńsko 1. 

W grudniu 2022 roku SCIGC wnioskowało o koncesję na rozpoznanie tego złoża - przypomniał resort. - W wyniku procedury ogłoszonej w Biuletynie Informacji Publicznej JSW w maju 2023 roku złożyła konkurencyjny wniosek, jednak nie spełniał on wymaganych współrzędnych obszaru badań, co spowodowało jego umorzenie.

W efekcie rozpatrzono jedynie wniosek SCIGC, który finalnie w marcu 2024 roku zakończył się decyzją odmowną. Obecnie trwa postępowanie odwoławcze w drugiej instancji.

Ministerstwo zastrzega przy tym, że udzielenie koncesji na rozpoznawanie złoża kopaliny nie jest równoznaczne z nabyciem prawa do wykonywania działalności wydobywczej ze złoża.

Taka działalność wymaga odrębnego pozwolenia organu koncesyjnego i odrębnego postępowania - podkreśla MKiŚ.

Przedstawiciele SCIGC, w wystosowanym oswiadczeniu, również podkreślili, że rozpoznanie geologiczne nie daje prawa do eksploatacji, a jedynie nakłada obowiązek przekazania wyników badań Skarbowi Państwa.

W ocenie spółki, jej projekt nie tylko nie stanowi konkurencji dla działań JSW, co więcej - potencjalna współpraca mogłaby obniżyć koszty inwestycji.

Dzięki współpracy pomiędzy podmiotami można otrzymać w przyszłości dostęp do interesującego je złoża ponosząc zdecydowanie mniejsze koszty inwestycji. Taka jest nasza oferta złożona dla JSW - zaznacza niemiecka firma.

Co z tą ofertą zrobi JSW? być może dowiemy się, kiedy zarząd giganta odpowie na stawiane przez związki zawodowe pytania.

Jak informuje reprezentacja związków zawodowych działających w JSW S.A. - ZZ Kadra, Federacja ZZ ZZG - na facebookowym profilu, spotkanie w tej sprawie miało odbyć się dziś (30 stycznia), na zaproszenie zarządu spółki.

Związkowcy zwrócili się jednak z prośbą o przesunięcie terminu, w związku z "aktualnymi okolicznościami".

Nasza prośba wynika z faktu, że faktyczna ocena sytuacji finansowej JSW będzie możliwa dopiero po zakończeniu akcji ratowniczej prowadzonej na KWK Knurów-Szczygłowice "Ruch Szczygłowice". Trwająca akcja ratownicza oraz związane z nią tragiczne wydarzenia, w tym ciężkie obrażenia i przypadki śmierci naszych kolegów, w znacznym stopniu wpływają na możliwość prowadzenia merytorycznych rozmów w tak poważnym temacie, jak sytuacja finansowa Spółki - uzasadnia strona społeczna. 

 

Jest śledztwo w sprawie wypadku w KWK Knurów-Szczygłowice 

Przypomnijmy, że wypadkiem, do którego doszło w środę 22 stycznia br. na kopalni Knurów-Szczygłowice zajęła się Prokuratura Okręgowa w Gliwicach. Śledczy będą wyjaśniać przyczyny zapalenia metanu na ponad 850 metrach pod ziemią

W wyniku zdarzenia poszkodowanych zostało 17 osób, a zmarły wczoraj (30 stycznia) 41-letni górnik jest czwartą ofiarą śmiertelną.

Poniżej publikujemy pełną treść dokumentu:

Oceń publikację: + 1 + 1 - 1 - 7

Obserwuj nasz serwis na:

Komentarze (1):
  • ~Właściciel psa i kota 2025-01-31
    22:07:00

    8 0

    Pod dup..om wom gore to teraz się pytocie ??? Wyscie to dokludziili na skraj przepaści - wiecznie nienażrane ryle...Nie odpuścicie ani złotka bo wom się należy...

Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu tuWodzislaw.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.

Alert tuWodzislaw.pl

Byłeś świadkiem wypadku? W Twojej okolicy dzieje sie coś ciekawego? Chcesz opublikować recenzję z imprezy kulturalnej? Wciel się w rolę reportera tuWodzislaw.pl i napisz nam o tym!

Wyślij alert

Sonda

Jakie są wasze plany na Walentynki?






Oddanych głosów: 4

Prezentacje firm