W 2025 roku osoby zarabiające najniższą krajową mogą liczyć na większe podwyżki niż pierwotnie zakładano. Wzrost płacy minimalnej pozytywnie wpłynie na ponad 3 miliony osób, w tym cudzoziemców, którzy często zaczynają pracę od najniższych stawek.
Przypomnijmy, w 2025 roku osoby zarabiające najniższą krajową mogą liczyć na większe podwyżki niż pierwotnie zakładano. Według nowego rozporządzenia, od stycznia minimalne wynagrodzenie brutto wzrośnie do 4666 zł (3510,92 zł netto), a minimalna stawka godzinowa osiągnie 30,50 zł <<Rząd zaskoczył. Płaca minimalna od 1 stycznia 2025 jeszcze wyższa niż planowano>>.
Zmiany cieszą wielu cudzoziemców z Azji, Afryki i Ameryki Południowej pracujących w Polsce oraz tych, którzy przeszli rekrutację i procedury legalnego pobytu i przyjadą nad Wisłę w celach zarobkowych – 26 proc. z nich deklaruje, że chce zarabiać od 3000 do 3900 zł netto. Inne podejście finansowe mają Ukraińcy – ich minimalny próg oczekiwań finansowych wynosi 4000 zł netto - tak wynika z badania Grupy Progres.
Podwyżka płacy minimalnej pozytywnie wpłynie na ponad 3 miliony osób, w tym cudzoziemców, którzy często zaczynają pracę od najniższych stawek.
Zarówno pracownicy, jak i kandydaci z innych kontynentów przybywający do naszego kraju w celach zarobkowych – szczególnie na początku – nie mają wygórowanych oczekiwań finansowych. 26 proc. badanych chce zarabiać w Polsce od 3000 zł do 3900 zł netto. Prawie połowa (48 proc.) oczekuje wypłaty w wysokości od 4000 zł do 7700 zł na rękę. Wyższe pensje tj. ponad 7700 chciałoby otrzymywać 26 proc. uczestników badania.
Nieco inaczej ten podział wygląda w przypadku Ukraińców. 5 proc. respondentów zgodzi się na zarobki poniżej 4000 zł netto, 85 proc. oczekuje wynagrodzenia w wysokości od 4000 zł do 7700 zł netto, a 10 proc. chce zarabiać więcej niż 7700 zł na rękę.
Podwyżka dla pracodawców to nieco gorsza wiadomość. Jeśli będą oni chcieli utrzymać zespół i spełnią jego oczekiwania finansowe, to prawdopodobnie koszty tego ruchu spadną na konsumentów, a to oznacza wzrost cen usług i produktów albo spadek ich jakości, gdy firmy nie zdecydują się na przerzucenie wspomnianych kosztów na klientów.
Być może rozwiązaniem dogodnym dla przedsiębiorców byłoby wprowadzenie zróżnicowanej płacy minimalnej (regionalnie lub branżowo), biorąc pod uwagę różne koszty prowadzenia biznesu. W krajach skandynawskich, jak Szwecja, wynagrodzenia są negocjowane ze związkami branżowymi, co mogłoby stanowić alternatywny model siatki wynagrodzeń.
Rada Dialogu Społecznego, w skład której wchodzą przedstawiciele pracodawców, związków zawodowych oraz rządu, rozważała propozycję wzrostu minimalnej pensji do 4626 zł brutto, a minimalnej stawki godzinowej do 30,20 zł. Jednak brak porozumienia w tej sprawie spowodował, że decyzję ostatecznie podjął rząd. Oznacza to, że najniższa pensja będzie stanowić 53,83% przeciętnego wynagrodzenia, które teraz wynosi 8673 zł brutto. Dla porównania obecnie minimalne wynagrodzenie wynosi 4300 zł brutto, co daje około 3261,53 zł na rękę, a minimalna stawka godzinowa to 28,10 zł.
Czytaj kolejne strony:
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu tuWodzislaw.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
Od 1 listopada więcej dróg płatnych w Polsce. Na liście m.in. odcinek autostrady A1 i drogi S1
+4 / -1PGG: ruszył monitoring gazowy oraz termiczny przy hałdzie Szarlota
+4 / -2Szokujące dane z ZUS-u. Rekordzista zalega prawie 820 mln zł
+1 / -0Związkowcy: Polska miałaby drugi najtańszy prąd w Europie, ale planeta "płonie". PIGSW komentuje
+3 / -3Zamiast "śmieciówki" – umowa o pracę. PIP ma dostać narzędzia do zwalczania nadużyć
+0 / -1Byłeś świadkiem wypadku? W Twojej okolicy dzieje sie coś ciekawego? Chcesz opublikować recenzję z imprezy kulturalnej? Wciel się w rolę reportera tuWodzislaw.pl i napisz nam o tym!
Wyślij alert