Reklama zamknie się automatycznie po 8 sekundach
1 marca 2025 roku weszła w życie waloryzacja świadczeń emerytalnych i rentowych. Podwyżka objęła również rentę nazywaną potocznie "alkoholową", co ponownie wywołało liczne dyskusje.
Choć oficjalnie nie istnieje świadczenie pod taką nazwą, potoczne określenie odnosi się do renty z tytułu niezdolności do pracy, przyznawanej osobom, które utraciły zdolność do wykonywania pracy zarobkowej na skutek schorzeń związanych m.in. z długotrwałym nadużywaniem alkoholu.
- Nie ma takiego świadczenia jak "renta alkoholowa". Ubezpieczony, który spełnia określone warunki – jest niezdolny do pracy, posiada wymagany staż ubezpieczeniowy, a jego niezdolność powstała w okresie składkowym lub nieskładkowym – może otrzymać rentę z tytułu niezdolności do pracy. To świadczenie z ubezpieczenia społecznego – podkreśla Beata Kopczyńska, rzecznik prasowy ZUS w województwie śląskim.
Kto może otrzymać rentę?
Aby otrzymać świadczenie, konieczne jest spełnienie kilku warunków:
- stwierdzona przez lekarza orzecznika ZUS częściowa lub całkowita niezdolność do pracy,
- wymagany staż ubezpieczeniowy, uzależniony od wieku, w którym powstała niezdolność,
- powstanie niezdolności w okresie składkowym lub nieskładkowym bądź do 18 miesięcy od jego ustania.
Jeżeli nie jesteś w stanie pracować z powodu złego stanu zdrowia, możesz ubiegać się o rentę z tytułu niezdolności do pracy. ZUS może przyznać Ci wtedy:
Z danych rybnickiego ZUS wynika, że w marcu 2025 r. w regionie przyznano 8024 rent z tytułu niezdolności do pracy. Wysokość świadczeń wygląda następująco:
- najniższa renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy – 1409,18 zł,
- najniższa renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy – 1878,91 zł,
- dodatek pielęgnacyjny przy niezdolności do samodzielnej egzystencji – 348,22 zł.
Podwyżka renty dla osób niezdolnych do pracy na skutek choroby alkoholowej spotkała się z krytyką różnych środowisk, w tym rolników, którzy zwracają uwagę na wysokość swoich emerytur.
- Niebywałym jest fakt, że najniższa emerytura rolnicza po co najmniej 25-letnim okresie ciężkiej pracy wynosi tyle samo – alarmowała Izba Rolnicza na łamach Business Insider.
- Jeśli nie docenia się w Polsce ciężkiej pracy, to wkrótce nie będzie komu pracować. To wysoce demoralizujące dla społeczeństwa – komentowali rolnicy już w zeszłym roku.
Podobne głosy słychać wśród osób, które przez lata sumiennie odprowadzały składki na ubezpieczenia społeczne. Dla nich zrównanie wysokości świadczeń z rentami dla osób, które niekiedy same doprowadziły się do niezdolności do pracy, jest nie do przyjęcia.
Temat „renty alkoholowej” to nie tylko kwestia finansowa, ale także społeczna. Z jednej strony świadczenie ma zapewnić minimalne zabezpieczenie osobom niezdolnym do pracy, z drugiej budzi pytania o sprawiedliwość systemu ubezpieczeń społecznych. Czy powinno być ono przyznawane na takich samych zasadach jak innym rencistom?
Jakie jest wasze zdanie?
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu tuWodzislaw.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
Ucieczka agresywnego kierowcy z dzieckiem prawie zakończyła się tragedią. LPR zabrał kilkulatka do szpitala!
20978![[AKTUALIZACJA] Zablokowana ul. Czyżowicka, czołowo zderzyły dwa pojazdy. Niemowlę trafiło do szpitala](/images/t75//news/31005/wypadek-czyzowicka_6818c990719fe7_67411118.jpg.jpg)
[AKTUALIZACJA] Zablokowana ul. Czyżowicka, czołowo zderzyły dwa pojazdy. Niemowlę trafiło do szpitala
14327
Szaleńczy rajd kierowcy, uszkodził co najmniej kilka pojazdów. Mamy informacje od policji w Rybniku
13528
Nie zważał na ograniczenia, uszkadzał pojazdy, jechał chodnikiem! Szaleńczy rajd pod wpływem narkotyków?
10425
Dziecko pogrzyzione przez agresywnego psa w Turzy Śląskiej! 10-latek trafił do szpitala
8172Dzięki nim pijany kierowca nie odjechał z parkingu
+13 / -0Gorąco na sesji Rady Miasta. Rozmawiano o imigrantach, obecni byli także posłowie na sejm
+13 / -2Wodzisław Śląski w cieniu demograficznego kryzysu. Podzieli los Rybnika?
+13 / -3Zamiast do PSZOK-u, śmieci wyrzucił do lasu. Sprawca usłyszał zarzut
+8 / -0Ucieczka agresywnego kierowcy z dzieckiem prawie zakończyła się tragedią. LPR zabrał kilkulatka do szpitala!
+7 / -1Zabrze odwołało prezydentkę. Sprawdziliśmy, ilu głosów potrzeba do referendum w miastach naszego regionu
1Ucieczka agresywnego kierowcy z dzieckiem prawie zakończyła się tragedią. LPR zabrał kilkulatka do szpitala!
1Spór zbiorowy w Urzędzie Miasta. Chodzi o podwyżki dla pracowników
1Wypadek na ul. Tetmajera w Rydułtowach. Motorowerzysta w szpitalu
1Dwóch motorowerzystów zatrzymanych w godzinę. Jeden przewrócił się na parkingu, drugi ledwo trzymał tor jazdy
0Byłeś świadkiem wypadku? W Twojej okolicy dzieje sie coś ciekawego? Chcesz opublikować recenzję z imprezy kulturalnej? Wciel się w rolę reportera tuWodzislaw.pl i napisz nam o tym!
Wyślij alert
Szanowny Czytelniku!
Chcemy dostarczać Ci coraz lepsze materiały dziennikarskie i udoskonalać funkcje naszego serwisu. Do tego są nam potrzebne Twoje zgody na lepsze dopasowanie treści marketingowych do Twoich potrzeb. Dzięki nim możemy pozyskiwać środki na rozwój naszego portalu. Dlatego poniżej przedstawiamy Ci informacje dotyczące naszej polityki bezpieczeństwa i przysługujących ci praw:
25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako „RODO”).
Informujemy, iż: administratorem Twoich danych osobowych będzie TuPolska Sp. z o.o. z siedzibą w Rybniku, ul. 3 Maja 30, 44-200 Rybnik.
Wyznaczyliśmy Inspektora ochrony danych, z którym kontakt jest możliwy za pomocą adresu e-mailowego: [email protected].
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu:
Dane osobowe mogą być udostępniane organom państwowym na ich żądanie na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa, lub innym osobom i podmiotom współpracującym- tj. podwykonawcom świadczącym na naszą rzecz usługi, w szczególności usługi informatyczne, prawne, inne usługi pomocnicze (na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych).
Twoje dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania zgody. A w przypadku zbierania danych dla celów dokonywania analiz i badań statystycznych do czasu zgłoszenia skutecznego sprzeciwu.
Posiadasz prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych (od 25 maja 2018), prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Inspektorem ochrony danych
Masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uznasz, iż przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne aczkolwiek niezbędne do świadczenia usług na Twoją rzecz. Brak podania danych uniemożliwi nam świadczenie usług.
Twoje dane osobowe są przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie prowadzenia działań marketingowych oraz handlowych dopasowanych do Twoich potrzeb i zainteresowań.
W związku z powyższym prosimy o zaznaczenie pola: „zgadzam się”, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach marketingowych (w tym analizowanie oraz profilowanie w celach marketingowych) przez TuPolska Sp. z o.o. Dane osobowe zbierane są w ramach korzystania z usług, ze stron internetowych oraz zapisywanych w plikach cookies.
Zostałem/am zapoznany/a z pouczeniem dotyczącym z prawa dostępu do treści moich danych i możliwości ich poprawiania. Przyjmuję do wiadomości, że mogę w dowolnym momencie wycofać tę zgodę. Wycofanie przeze mnie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie mojej zgody przed jej wycofaniem
