Nie ma porozumienia płacowego w Jastrzębskiej Spółce Węglowej. Kolejne spotkanie mediacyjne dotyczące podwyżek zakończyło się fiaskiem. W związku z tym górnicy zapowiadają akcję protestacyjną.
Przypomnijmy: spór płacowy pomiędzy zarządem Jastrzębskiej Spółki Węglowej a działającymi w obrębie spółki reprezentatywnymi związkami zawodowymi, trwa właściwie od początku roku.
Sytuacja całkowicie zaogniła się po spotkaniu strony społecznej z zarządem 12 lutego. Zamiast ustalenia polityki płacowej w spółce na rok 2024 - co było zamierzonym tematem posiedzenia - podpisano protokół rozbieżności. Już wówczas wiadomo było, że konieczna będzie pomoc mediatora.
W jego obecności przeprowadzono zatem dwie tury rozmów negocjacyjnych. Pierwsze odbyło się 28 maja br., kolejne, które miało miejsce 10 czerwca, również zakończyło się bez porozumienia. Sporządzono po nim protokół rozbieżności.
W obliczu fiaska mediacji, związki zawiadowe zapowiadają, że skorzystają z odpowiedniego artykułu ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych i wkrótce poinformują pracodawcę o szczegółach planowanej akcji protestacyjnej.
W kończącym postępowanie mediacyjne protokole rozbieżności zawarto stanowiska stron toczącego się sporu.
Pomimo wysoce niesprzyjających warunków rynkowych, Zarząd JSW S.A. gotów jest przyjąć prognozę realizacji osobowego funduszu płac w roku 2024 na poziomie 4 miliardów 236 milionów złotych - oświadcza Zarząd w protokole.
Byłby to wzrost o 6,5 procent wobec funduszu ubiegłorocznego.
O ile sytuacja ekonomiczna i rynkowa Spółki pozwoli, po analizie dokonanej w IV kwartale 2024 r. Zarząd podejmie decyzję w sprawie ewentualnej wypłaty nagrody bądź premii - deklarują ponadto przedstawiciele spółki.
Przedstawiciele reprezentatywnych organizacji związkowych JSW S.A.:
podkreślili w odpowiedzi, że "podczas poprzedniego spotkania mediacyjnego kierownictwo Spółki zgodziło się, by bazę wyjściową do budowy osobowego funduszu płac na rok 2024 stanowił fundusz wynagrodzeń ustalony w porozumieniu z 8 lutego 2023 r., a przyjęty w październikowej aktualizacji planu techniczno-ekonomicznego. Zarząd poprosił wtedy o czas na przeliczenie skutków wzrostu funduszu o 3,4 proc."
W dniu dzisiejszym członkowie Zarządu JSW S.A. w żadnej mierze nie odnieśli się do przeliczanych kwot a całe spotkanie rozpoczęto od pytania czy zgadzamy się na zmiany w Porozumieniu dotyczącym gwarancji pracowniczych. Strona Społeczna odebrała to jako próbę szantażu w kwestii negocjowania podwyżki płac - czytamy dalej w protokole.
Związkowcy podkreślają przy tym, że "postawę oraz propozycję Zarządu JSW S.A. dotyczącą wzrostu wynagrodzeń" przyjęli z ogromnym oburzeniem.
Kwota 4 mld 236 mln zł wynika wprost z Porozumienia z dnia 08.02.2023 r. i została jednoznacznie zaakceptowana przez Strony sporu zbiorowego na poprzednim posiedzeniu mediacyjnym - przypomnieli. - Przyjęcie do realizacji funduszu płac kwoty 4 mld 236 mln zł nie jest żadną podwyżką - grzmią przedstawiciele strony społecznej.
Strona społeczna wyliczyła przy tym, że zgoda na przyjęcie propozycji Zarządu oznaczałaby dla pracowników utratę kwoty około 11 tysięcy zł "w odniesieniu do płacy rzeczywistej oraz 30 tys. zł rocznie w porównaniu z rokiem 2023".
W tej sytuacji związkowcy zapowiadają, że skorzystają z art. 15. ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych i wkrótce poinformują pracodawcę o szczegółach planowanej akcji protestacyjnej. Dodatkowo żadają "natychmiastowego zwołania Pomocniczego Komitetu Sterującego w celu szczegółowego omówienia rzeczywistej sytuacji JSW S.A. z przygotowanymi wcześniej aktualnymi danymi na piśmie".
Uważamy, że przedstawione do tej pory przez Zarząd dane dotyczące Spółki są nierzetelne. Pragniemy dodać, że z doniesień medialnych posiedliśmy informację, że Zarząd złożył wnioski o umorzenie certyfikatów w ramach FIZ na kwotę ponad 1 mld zł. Strona Społeczna nie została poinformowana o tym fakcie jak również nie została poinformowana na co owe środki zostaną przekazane - podsumowują oburzeni związkowcy.
Pod dokumentem widnieją podpisy mediatora, przedstawicieli strony związkowej oraz Zarządu JSW. Pełną treść przedstawiamy na zdjęciach poniżej:
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu tuWodzislaw.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
JSW: wypadek zbiorowy w kopalni Knurów-Szczygłowice. Trzech poszkodowanych w szpitalach
3614Czy Ruch Rydułtowy wznowi wydobycie w miejscu, gdzie doszło do tąpnięcia? Jest decyzja WUG
1661Bliżej powrotu do węgla z Rydułtów. PGG ujawnia plan i podaje daty
1505Ceny i dostępność jaj przed Wielkanocą 2025. Czy Polsce grożą braki w sklepach?
1004Ponad milion emerytów i rencistów ZUS korzysta z mLegitymacji
909"Dyrektor terroryzuje pracowników". Związkowcy mówią o skandalu w JSW, spółka zabiera głos
+9 / -1Nie będzie dodatkowych środków z budżetu na likwidację górnictwa. Rząd szuka oszczędności
+9 / -2Jastrzębska Spółka Węglowa chce przedłużyć koncesję na węgiel z Boryni. Jest wniosek do MKiŚ
+4 / -1Bliżej powrotu do węgla z Rydułtów. PGG ujawnia plan i podaje daty
+2 / -1JSW: wypadek zbiorowy w kopalni Knurów-Szczygłowice. Trzech poszkodowanych w szpitalach
+2 / -2Wielki Piątek na stacjach paliw. Na Śląsku najtańsze benzyna i diesel, LPG też w dobrej cenie
010 tys. złotych na dziecko. Śląskie wspiera osierocone dzieci po tragediach górniczych
0Ceny i dostępność jaj przed Wielkanocą 2025. Czy Polsce grożą braki w sklepach?
0Bliżej powrotu do węgla z Rydułtów. PGG ujawnia plan i podaje daty
0Ponad milion emerytów i rencistów ZUS korzysta z mLegitymacji
0Byłeś świadkiem wypadku? W Twojej okolicy dzieje sie coś ciekawego? Chcesz opublikować recenzję z imprezy kulturalnej? Wciel się w rolę reportera tuWodzislaw.pl i napisz nam o tym!
Wyślij alert