zamknij

Wiadomosci

ZUS wyjaśnia, co można, a czego nie wolno robić na L4

2018-10-10, Autor: ap

Co można, a czego absolutnie nie wolno robić na zwolnieniu lekarskim? To pytanie wciąż nurtuje wielu pracowników i pracodawców. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia te wątpliwości.

Czy będąc chorym, mogę wyjść z domu? Czy na czas choroby mogę zamieszkać z rodzicami, czy muszę pozostać pod stałym adresem zameldowania? Jak muszę zachowywać się, aby nie dopuścić się nieprawidłowego wykorzystania zwolnienia lekarskiego? Co oznacza 1 i 2 wpisana na zwolnieniu lekarskim w rubryce „wskazania lekarskie”? To tylko część pytań i wątpliwości, jakie trafiają do ZUS w związku z wystawianiem zwolnienia o czasowej niezdolności. Najwyższa pora je rozwiać.

Reklama

- Podczas wystawiania zaświadczenia, musimy podać lekarzowi adres, pod którym faktycznie będziemy przebywać. Przy jakiejkolwiek zmianie miejsca naszego pobytu podczas zwolnienia, jesteśmy zobowiązani poinformować o tym płatnika zasiłku (może to być ZUS lub nasz pracodawca). Jeśli podczas leczenia zaistnieją przesłanki do zmiany miejsca pobytu, np. wymaga tego nasz stan zdrowie i potrzebujemy opieki rodziny, oczywiście możemy to zrobić bez względu na wskazania lekarskie. Musimy o tym fakcie jak najszybciej powiadomić płatnika naszego zasiłku – mówi Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS.

Zarówno pracodawca, jak i Zakład Ubezpieczeń Społecznych może przeprowadzić kontrolę wykorzystania zwolnienia lekarskiego. Kontrolerzy udadzą się pod adres wskazany na zwolnieniu.

Jeżeli mamy wpisaną „1” we wskazaniach lekarskich, musimy bezwarunkowo przebywać w domu. Jedynym usprawiedliwieniem naszej nieobecności może być wizyta u lekarza, pobyt w szpitalu czy wizyta w aptece. Mając wpisany symbol „2”, możemy udać się na spacer, do sklepu po podstawowe produkty czy do apteki. Jeżeli lekarz wypisał choremu receptę, to ma on obowiązek wykupić niezbędne leki i stosować się do zaleceń co do ich dawkowania.

Niedopuszczalne jest wykonywanie jakichkolwiek prac remontowych, zarobkowych czy wyjazd na wakacje podczas naszej absencji chorobowej. O wstrząsających wynikach kontroli pracowników przebywających na L4 pisaliśmy tutaj.

W przypadku wykrycia nieuczciwości pracownika, jego pracodawca jest upoważniony do odebrania mu prawa do zasiłku, a nawet do zwolnienia dyscyplinarnego.

Informacja pochodzi z portalu www.slaskibiznes.pl. Więcej na ten temat przeczytają Państwo tutaj.

Oceń publikację: + 1 + 10 - 1 - 6

Obserwuj nasz serwis na:

Komentarze (2):
  • ~vladislav 2018-10-10 13:53:07

    Po tych wyjaśnieniach ZUS już wiesz, że jeśli jesteś samotny, mieszkasz sam a lekarz wpisze ci "1" to pozostaje Ci tylko umrzeć w mieszkaniu z głodu bo niezbędnych zakupów zrobić nie masz prawa.

    23 1
  • ~pietruch 2018-10-11 10:56:08

    ~vladislav no właśnie o to chodzi. Zróbmy na złość ZUSowi i żyjmy 100 lat.

    3 0

Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu tuWodzislaw.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.

Alert tuWodzislaw.pl

Byłeś świadkiem wypadku? W Twojej okolicy dzieje sie coś ciekawego? Chcesz opublikować recenzję z imprezy kulturalnej? Wciel się w rolę reportera tuWodzislaw.pl i napisz nam o tym!

Wyślij alert

Sonda

Czy weźmiesz udział w wyborach samorządowych 21 października?




Oddanych głosów: 59