Jeżeli w pomieszczeniu przebywa więcej, niż jeden pracownik, wszyscy muszą zasłaniać usta i nos. Obowiązek ten trwa do 27 grudnia. Tak wynika z rozporządzenia Rady Ministrów, które weszło w życie w sobotę 28 listopada. Dodatkowo pracodawca nadal jest zobowiązany zapewnić rękawiczki jednorazowe lub środki do dezynfekcji rąk.
Zgodnie z rozporządzeniem w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii, do 27 grudnia 2020 r. nałożony został obowiązek zakrywania ust i nosa - przy pomocy odzieży lub jej części, maski, maseczki, przyłbicy albo kasku ochronnego w środkach publicznego transportu zbiorowego; miejscach ogólnodostępnych, w tym: na drogach i placach, na terenie cmentarzy, promenad, bulwarów, miejsc postoju pojazdów, parkingów leśnych; na terenie nieruchomości wspólnych; obiektach handlowych lub usługowych, placówkach handlowych lub usługowych i na targowiskach (straganach).
Dodatkowo obowiązek istnieje także w zakładach pracy, „jeżeli w pomieszczeniu przebywa więcej niż 1 osoba oraz w budynkach użyteczności publicznej przeznaczonych na potrzeby: administracji publicznej, wymiaru sprawiedliwości, kultury, kultu religijnego, oświaty, szkolnictwa wyższego, nauki, wychowania, opieki zdrowotnej, społecznej lub socjalnej, obsługi bankowej, handlu, gastronomii, usług, w tym usług pocztowych lub telekomunikacyjnych, turystyki, sportu, obsługi pasażerów w transporcie kolejowym, drogowym, lotniczym, morskim lub wodnym śródlądowym; za budynek użyteczności publicznej uznaje się także budynek biurowy lub socjalny".
Rozporządzenie likwiduje więc furtkę umożliwiającą zdejmowanie maski przy powołaniu się na wykonywanie obowiązków służbowych. Wyjątków jest niewiele. Z obowiązku zasłaniania twarzy zwolnieni są np. piloci w kabinie, osoby kierujące środkami publicznego transportu i księża odprawiający msze. RMF podał, że masek nie muszą też zakładać pracownice przedszkola, ale żłobka już nie. „Maluchy będą przerażone patrząc na ciocie w maseczkach” podaje radio.
Nie jest jasne, jak przepis trzeba będzie egzekwować w stołówkach zakładowych. Czy tam jednak pracownicy będą mogli do konsumpcji zdjąć maskę, czy też posiłki będą mogły jeść osoby pojedynczo.
Z dokumentu wynika, że zakłady pracy są obowiązane zapewnić zatrudnionym rękawiczki jednorazowe lub środki do dezynfekcji rąk, a także odległość między stanowiskami pracy wynoszącą co najmniej 1,5 m, chyba że jest to niemożliwe ze względu na charakter działalności wykonywanej w danym zakładzie pracy, a zakład ten zapewnia środki ochrony osobistej związane ze zwalczaniem epidemii.”
Materiał oryginalny: https://www.slaskibiznes.pl/wiadomosci,maseczki-staly-sie-obowiazkowe-w-zakladach-pracy,wia5-1-3954.html
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu tuWodzislaw.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
Rydułtowy: potrącenie dziecka na strefie gospodarczej
6673Radlin: będzie głośno. JSW ostrzega
6595I sesja RM nowej kadencji: ślubowali radni oraz prezydent. Jest nowy przewodniczący RM
6484Radlin: dachowanie na ul. Cmentarnej. 74-latek trafił do szpitala
5738I sesja Rady Powiatu za nami. Leszek Bizoń nadal Starostą Wodzisławskim
4245Mamy cząstkowe wyniki! Kto wygrywa w Wodzisławiu Śląskim?
+94 / -53Oficjalnie: Mieczysław Kieca wygrywa wybory w Wodzisławiu Śląskim
+63 / -42Wypadł z drogi i zawisł na barierkach. Miał 3 promile...
+20 / -0Policja wyjaśnia okoliczności śmiertelnego wypadku. Są wstępne ustalenia
+23 / -4Reanimacja pasażera w Rydułtowach. Policja przekazała szczegóły
+17 / -2Kolizja na ul. Grodzisko. Kierujący BMW jechał za szybko
1ZUS skontrolował zwolnienia lekarskie. W Śląskiem wstrzymano świadczenia na kwotę 1,7 mln złotych
1Znamy kandydatów do Parlamentu Europejskiego. Kto startuje z naszego okręgu?
1Rydułtowy: potrącenie dziecka na strefie gospodarczej
1Niebezpiecznie na "Trzech Wzgórzach". 11-latek doprowadził do zderzenia
1Byłeś świadkiem wypadku? W Twojej okolicy dzieje sie coś ciekawego? Chcesz opublikować recenzję z imprezy kulturalnej? Wciel się w rolę reportera tuWodzislaw.pl i napisz nam o tym!
Wyślij alert