Niepowodzeniem zakończyły się wczorajsze rozmowy płacowe związków zawodowych z zarządem PGG. Skutkiem fiaska było rozpoczęcie sporu zbiorowego przez organizacje związkowe. PGG podaje, że spełnienie żądań kosztowałoby spółkę około 610 mln zł rocznie.
Tematem rozmów były dwa postulaty płacowe. Jeden – podwyżka wynagrodzeń o 12 proc. od początku 2020 roku, a drugi – włączenie dodatku gwarantowanego wypłacanego na podstawie porozumienia z 23 kwietnia 2018 po podstawy naliczania Barbórki i 14. pensji za rok 2019.
Pod tymi żądaniami podpisali się przedstawiciele 13 central związkowych.
Bogusław Hutek, szef Solidarności Górniczej wypowiadając się w imieniu wszystkich związków uczestniczących w negocjacjach poinformował, że zarząd Polskiej Grupy Górniczej nie przedstawił żadnej propozycji, która pozwoliłaby zrealizować postulaty.
Czytaj dalej na portalu ŚląskiBiznes.pl
Tagi: PGG, związki zawodowe, podwyżka
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu tuWodzislaw.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
Byłeś świadkiem wypadku? W Twojej okolicy dzieje sie coś ciekawego? Chcesz opublikować recenzję z imprezy kulturalnej? Wciel się w rolę reportera tuWodzislaw.pl i napisz nam o tym!
Wyślij alert
~kristof 2019-11-22
09:53:09
Dlaczego 12% podwyżki, a nie 30%? I tu wychodzi brak prywatyzacji kopalń PGG (nie rozkradanie, ale oddanie górnikom). Niech policzą ilu jest pracowników PGG, podzielą majątek firmy przez tą liczbę, trochę skarb Państwa i działamy na zdrowych zasadach. Jak produkt się nam sprzedaje, osiągamy zyski to podwyżki nawet o 100%. Jak jest gorzej, no to zaciskamy pasa. Czemu górnictwo boi się oddania majątku kopalń w swoje ręce?