Uzgodnione podwyżki płac na cztery lata, ustawowe gwarancje zatrudnienia, osłony dla odchodzących z górnictwa, dopłaty do wydobycia i likwidacja górnictwa do 2049 roku – to są główne założenia umowy społecznej między związkami zawodowymi a stroną rządową, która została uzgodniona 22 kwietnia. Jednak nie oznacza to automatycznie wejścia umowy w życie.
Przewodniczący nie wykluczył jednocześnie, że w niemal 30-letnim okresie obowiązywania umowy społecznej odwróci się trend dotyczący odchodzenia od węgla w energetyce, na przykład za sprawą rozwoju niskoemisyjnych technologii węglowch. Wówczas, jak ocenił, umowę będzie trzeba skorygować. Podkreślił też, że powodem odejścia od węgla w Polsce nie są względy ekonomiczne, lecz w głównej mierze wynikają one z polityki klimatycznej Unii Europejskiej.
Artur Soboń, wiceminister aktywów państwowych, który przewodniczył delegacji rządowej w procesie negocjowania umowy społecznej, zaznaczył, że dokument ten nie tylko pokazuje przyszłość górnictwa do 2049 roku, ale też wskazuje drogi rozwoju terenów pogórniczych po zakończeniu funkcjonowania kopalń.
– Jestem przekonany, że to jest dobry dokument przede wszystkim dla pracowników górnictwa węgla kamiennego, ale także ważny dokument z punktu widzenie bezpieczeństwa energetycznego Polski, z punktu widzenia polskiej gospodarki, z punktu widzenia także tych terenów, w których dominuje dzisiaj funkcja przemysłu wydobywczego – podkreślił Artur Soboń.
Wskazał, że uzgodniona umowa społeczna jest kompleksowym, wieloletnim program zawierającym wiele instrumentów dotyczących nie tylko ściśle branży górniczej, ale przyszłości Śląska w ogóle. Zaznaczył, że w uzgodnieniach dotyczących umowy obok reprezentantów rządu i związków zawodowych uczestniczyli też przedstawiciel samorządu, zarówno wojewódzkiego, jak i gmin górniczych.
– To jest oczywiście dla nas ważne, aby to podkreślać, że jesteśmy tym rządem, który chce tak trudne procesy, jakim jest proces transformacji polskiej energetyki i polskiego górnictwa był procesem uzgodnionym społecznie – powiedział wiceminister.
Oficjalne parafowanie umowy społecznej zostało zapowiedziane na środę 28 kwietnia. Ostateczne podpisanie tego dokumentu nastąpi dopiero po uzyskaniu zgód organów statutowych poszczególnych central związkowych, które brały udział w pracach nad treścią umowy. Następnie umowa zostanie przekazana Komisji Europejskiej do notyfikacji. Dopiero po zaakceptowaniu dokumentu przez KE jego zapisy będą mogły wejść w życie. Proces notyfikacyjny ma się rozpocząć w maju.
Czytaj kolejne strony:
Materiał oryginalny: https://www.slaskibiznes.pl/wiadomosci,umowa-w-gornictwie-uzgodniona-kolorz-zdecydowalismy-sie-na-likwidacje-jednej-z-najwazniejszych-branz-gospodarczych-w-polsce,wia5-3-4653.html
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu tuWodzislaw.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
I sesja RM nowej kadencji: ślubowali radni oraz prezydent. Jest nowy przewodniczący RM
6265Wypadł z drogi i zawisł na barierkach. Miał 3 promile...
5271Radlin: dachowanie na ul. Cmentarnej. 74-latek trafił do szpitala
5131Rydułtowy: potrącenie dziecka na strefie gospodarczej
5099Jacek Filas nowym komendantem wodzisławskiej PSP [FOTO]
4944Mamy cząstkowe wyniki! Kto wygrywa w Wodzisławiu Śląskim?
+94 / -53Oficjalnie: Mieczysław Kieca wygrywa wybory w Wodzisławiu Śląskim
+63 / -42Wypadł z drogi i zawisł na barierkach. Miał 3 promile...
+20 / -0Policja wyjaśnia okoliczności śmiertelnego wypadku. Są wstępne ustalenia
+23 / -4Reanimacja pasażera w Rydułtowach. Policja przekazała szczegóły
+17 / -2ZUS skontrolował zwolnienia lekarskie. W Śląskiem wstrzymano świadczenia na kwotę 1,7 mln złotych
1Znamy kandydatów do Parlamentu Europejskiego. Kto startuje z naszego okręgu?
1Rydułtowy: potrącenie dziecka na strefie gospodarczej
1Niebezpiecznie na "Trzech Wzgórzach". 11-latek doprowadził do zderzenia
1Radlin: będzie głośno. JSW ostrzega
0Byłeś świadkiem wypadku? W Twojej okolicy dzieje sie coś ciekawego? Chcesz opublikować recenzję z imprezy kulturalnej? Wciel się w rolę reportera tuWodzislaw.pl i napisz nam o tym!
Wyślij alert