Wodzisław, Rydułtowy: szpital po kontroli PIP zwraca pracownikom 700 tys. zł. Dyrektor: dostaliśmy nauczkę

Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy wykazała błędy w sposobie naliczania pracownikom wynagrodzeń za godziny nadliczbowe. Nie uwzględniał on wysługi lat, a jedynie stawkę zasadniczą. W efekcie szpital musi teraz zwrócić różnicę miedzy wynagrodzeniem wypłaconym, a należnym.

 

- Od 2003 roku godziny nadliczbowe naliczane były według tego samego systemu, którego nikt wcześniej nie kwestionował. Podczas kontroli inspektor zwrócił uwagę, że system naliczania jest nieprawidłowy. Nie było więc innego wyjścia, jak dostosować się do jego uwag, przeprosić pracowników i błąd naprawić - mówiła wczoraj na sesji rady powiatu Bożena Capek, dyrektor PPZOZ. - Czuję się odpowiedzialna, choć nie ma w tym mojej winy. Był to błąd pracowniczy i dostaliśmy nauczkę na przyszłość - dodała.

W wyrównaniu bierze się pod uwagę 3 lata wstecz oraz odsetki, których jednak pracownicy zrzekli się w 99%. Ostatecznie szpital zwraca kwotę około 700 tys. zł.