Podczas, gdy związki zawodowe górników z Jastrzębskiej Spółki Węglowej triumfują dziś, ogłaszając wypłatę negocjowanej rekompensaty, w cieniu pozostają pracownicy spółki-córki: JSW Szkolenie i Górnictwo. Oni również od pewnego czasu usiłują wynegocjować lepsze warunki płacowe. Póki co, z dużo gorszym skutkiem.
Przypomnijmy: 28.01.2022 związki zawodowe JSW S.A. poinformowały o porozumieniu, z którego wynikało, że pracownicy spółki otrzymają podwyżkę płac w wysokości 10% oraz wzrost posiłku profilaktycznego z 21 do 30 zł.
Negocjacje płacowe toczyły się w ostatnim czasie także w JSW Szkolenia i Górnictwo. Związkowcy z NSZZ "Solidarność" JSW SiG, wzorem Reprezentatywnych Organizacji Związkowych JSW S.A., domagali się lepszych warunków dla pracowników spółki-córki.
Co postulowali?
Tymczasem tylko dwa z postulatów zostały spełnione. 4 marca "Solidarność" SiG-u wydała komunikat, z którego wynika, że dogadała się z zarządem spółki w zakresie wypłaty jednorazowej premii, w kwocie dużo niższej niż zapowiadano, górnicy z SiG-u otrzymają ponadto kartki żywnościowe w postaci kart przedpłaconych i to dopiero od kwietnia. O podwyżce ani słowa.
W dniu dzisiejszym podpisaliśmy porozumienie z Pracodawcą (JSW SIG Sp. z o.o.) w sprawie zmian płacowych – poinformowała NSZZ "Solidarność" JSW SiG na Facebooku - Zawalczyliśmy o cały zespół JSW SIG, nie zapominając o pracownikach na powierzchni/biurowych, dlatego wywalczone profity obejmują nas wszystkich.
Pracodawca wypłaci nagrodę jednorazową już w maju - czytamy w komunikacie.
Mowa o kwotach:
Zapowiedziane jest też podwyższenie wartości posiłku jednorazowego:
Związkowcy zadeklarowali jednocześnie powrót do rozmów w sprawie wysokości waloryzacji stawek.
Jesteśmy gotowi do przystąpienia do kolejnych rozmów w sprawie podwyżek po zbilansowaniu I półrocza – zapewniła "S" JSW SiG.
Sytuację komentują rozżaleni pracownicy spółki-córki JSW.
Pracownicy JSW otrzymali od 1 stycznia 10% podwyżki z powodu wysokiej inflacji, ale JSW SiG to nie obejmuje, ponieważ nas drożyzna i inflacja nie dotyczy – mówi górnik z JSW SiG. - Kopalnia – 30 zł bonów żywnościowych od początku roku, SiG – dopiero od kwietnia. Kopalnia dostała nagrodę w zeszłym roku, nam mydlono oczy, że do maja będzie premia jednorazowa i to w kwocie prawie dwa razy wyższej. Ani jeden postulat nie został podtrzymany. Premia 2100 zł brutto, podwyżka 0%, bony miały być od 1 stycznia, a będą od kwietnia, czyli fizycznie otrzymamy je dopiero w maju.
I podsumowuje:
Tyle wywalczyły dla nas związki zawodowe. Pracownicy JSW SiG to jak zwykle trzeci sort.
Podczas, gdy pracownicy JSW SiG nie bez powodu czują się pokrzywdzeni nierównym traktowaniem pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej, związki zawodowe JSW poinformowały dziś o wypłacie postulowanej nagrody.
Reprezentatywne Organizacje Związkowe informują, że dzisiaj zgodnie z decyzją Zarządu JSW S.A. zostanie wypłacona nagroda z art.105 KP dla pracowników kopalń i zakładów JSW S.A. Jest to zrealizowanie naszego wystąpienia , w którym wnioskowaliśmy o podjęcie działań, które będą zapobiegały uszczupleniu naszych wynagrodzeń i budżetów domowych - czytamy w komunikacie.
--
Przypomnijmy, że podwyżki w JSW to nie jedyny owoc negocjacji w spółkach węglowych. Wcześniej porozumienie podpisali pracownicy PGG S.A., wyższe wynagrodzenia są już ustalone także w Spółce Restrukturyzacji Kopalń. <<Będą kolejne podwyżki w spółkach węglowych. To prawdziwa fala>>
Czy pracownicy JSW SiG słusznie czują się pokrzywdzeni? Czy powyżki powinny być takie same w całej Jastrzębskiej Spółce Węglowej?
Materiał oryginalny: https://www.slaskibiznes.pl/wiadomosci,gornicy-w-spolce-corce-jsw-rozgoryczeni-jestesmy-trzecim-sortem,wia5-1-6235.html
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu tuWodzislaw.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
Byłeś świadkiem wypadku? W Twojej okolicy dzieje sie coś ciekawego? Chcesz opublikować recenzję z imprezy kulturalnej? Wciel się w rolę reportera tuWodzislaw.pl i napisz nam o tym!
Wyślij alert
~Matarez 2022-03-14
20:28:01
Nie podoba się ??? Niech się zwolnią i zapierdzielają do prywatnego na budowę...Ale nie - bo tam trzeba robić po 8 PEŁNYCH godzin a nie rzadko i dłużej...Nie to co na grubie - podział, zjazd, dojście do przodka albo warsztatów, potem przerwa, i cyk - już trzeba wracać, bo do przejścia albo przejechania jest kilka km...Czystej roboty jest jakieś 5 godzin..I nie ma tam Barbórek, bonów, ołówkowego, premii itd, itp...
~Matarez 2022-03-15
19:29:38
Heheheh...Ale ryle minusują...Prowda boli co ?
~PimpaLesna 2022-03-17
14:29:29
@Matarez - jesteś typowym przykładem pożytecznego idioty. Zamiast walczyć o to żeby wszystkim było lepiej, idioci tacy jak ty, patrzą tylko komu tu jeszcze do...bać.
~Matarez 2022-03-25
20:14:26
~PimpaLesna - a oni mają mało ??? To niech sobie nasr..ją - bedą mieli więcej...Notoryczne płaczki, jak nauczyciele...A większej/większego idioty od ciebie nie widziałem...
~PimpaLesna 2022-03-28
09:19:57
@Matarez - a kto ci zabrania zarabiać wiecej? Kto ci zabrania nabyć nowe umiejętności, które uczynią cię bogatym? A może to nie świat jest winny tylko twoje lenistwo/brak umiejętności/niskie IQ?