zamknij

Biznes

Kompania Węglowa: wstępne porozumienie - nie będzie łączenia kopalń i zwolnień

2014-01-16, Autor: mk
Nie będzie łączenia ze sobą kopalń Kompanii Węglowej i zwolnień pracowników administracji - wstępnie uzgodnili wczoraj związkowcy z zarządem spółki.

Reklama

Po 14 godzinach rozmów związkowców z zarządem Kompanii Węglowej doszło do wstępnego porozumienia. Zarząd zapowiedział wycofanie się ze zwolnienia ponad tysiąca pracowników administracji w zamian za zawieszenie na trzy lata wypłaty 14. pensji dla tej grupy zawodowej oraz likwidację posiłków profilaktycznych dla administracji.

Nie będzie też zapowiadanego łączenia kopalń, natomiast możliwe będą przesunięcia pracowników między tymi zakładami, które miały być łączone Utrzymane będą niektóre inne świadczenia dla załogi, które zarząd chciał zlikwidować, jednak inne będą zniesione.

 

- Potwierdzam, że doszło do znaczącego zbliżenia stanowisk w wielu omawianych sprawach. Czy te wstępne uzgodnienia przełożą się na ostateczny, akceptowalny dla obu stron kształt porozumienia, przekonamy się po zaplanowanym na czwartek spotkaniu - powiedział rzecznik Kompanii Zbigniew Madej.

 

Punktem spornym pozostaje sprzedaż kopalni Knurów-Szczygłowice, przy której obstaje zarząd, a na którą nie godzą się związki.

 

Dziś ma odbyć się kolejne spotkanie, na którym prawdopodobnie zostanie podpisane porozumienie.

Oceń publikację: + 1 + 3 - 1 - 1

Obserwuj nasz serwis na:

Komentarze (5):
  • ~adma 2014-01-16
    11:19:42

    0 12

    Może ktoś się w końcu zabierze za ten pokomunistyczny relikt. Trzynastki, czternastki, posiłki regeneracyjne !!! (obecnie bony żywnościowe), wczasy pod gruszą :), deputat węglowy, barbórka i nie wiem co jeszcze. I NICZEGO NIE TYKAĆ BO POJADĄ NA WARSZAWĘ :) Obłęd jakiś ! Zakład ma problem to go chce rozwiązać. Redukcja pracowników administracji ?? - nic z tego bo przecież związkowcy też zostaną zredukowani :)

  • ~odrok 2014-01-16
    12:03:11

    5 0

    Myślałem że NSZZ jest przeciwko biurokracji, ale widocznie tylko wtedy gdy nie dotyczy to kolegów...

  • ~kiax 2014-01-16
    14:35:09

    4 0

    a węgiel administracja dalej będzie dostawać ? (jeśli dostaje jak w jsw) ?
    ~adma, jak ci żal dupę ściska, to idź do kopalni pracuj ;]

  • ~ 2014-01-16
    21:58:03

    5 0

    DO adma ziomek 13 już dawno nie ma w Kompani Węglowej widać że jesteś z poza branży, wczasy pod gruszą ustanawia ustawa o funduszu socjalnym z dnia 4 marca 94 r. jak byś był w zakładzie powyżej 50 osób to pracodawca by ci też założył fundusz socjalny i miał byś wczasy pod gruszą poczytaj fachowcu, piekarz piecze chleb i go dostaje za free to dlaczego jak górnik wydobywa węgiel nie może mieć węgla a barbórka i 14-stka jest wypracowana przez górników przez cały rok i ją dostają, a i naj ważniejsze adam gdzie ty pracujesz na pewno masz 32 stopnie ciepał i 90 % wilgotności w swojej pracy zagrożenia naturalne higieniczne itp. i tzw. bony to jest posiłek za wydatek kaloryczny czasie pracy zapraszam do kopalni popracujemy zobaczymy ile masz pary i jaj

  • ~kisi 2014-01-17
    09:04:41

    1 0

    do kiax. Od pięciu lat składam podania i jakoś nie mogą mnie przyjąć do kopalni bo niestety nie posiadam "pleców" i nie stać mi na zapłacenie haraczu za załatwienie pracy na kopalni, więc nie pisz głupot idź pracuj na kopalni - bo ja chętnie bym z tego skorzystał.
    do Dawida - załatw mi robotę, chce Ci pokazać ile mam pary i jedno pytanie, a możesz z czystym sumieniem powiedzieć, że wszyscy górnicy mają 90% wilgotności i 32 stopnie ciepła? Nie bądź hipokrytom, dobrze wiesz, że góra 30% zatrudnionych jest w ciężkich warunkach-i im się coś należy, a reszta robi w normalnych warunkach, a też dostaje dodatki. Jestem po szkole górniczej więc nie musisz mnie przekonywać jak jest na kopalni, nie czarujmy się to dalej komuna, jedno wielkie szabrowanie. Dowodem jest to, że Bogdankę sprywatyzowali, wprowadzili w miarę normalne zasady i jakoś da się żyć, nawet w kryzysie.

Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu tuWodzislaw.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.