Wodzisław: ta pralnia przełamuje stereotypy

Zakład Aktywności Zawodowej Zakład Usług Pralniczych z Wodzisławia Śląskiego znalazł się w gronie laureatów nagrodzonych w VIII edycji konkursu Lodołamacze 2013. Organizatorem konkursu jest Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych. Kapituła konkursu co roku nagradza pracodawców otwartych na potrzeby osób niepełnosprawnych, których przedsiębiorstwa dały szansę na pracę i rozwój.

Konkurs podzielony jest na dwa etapy: regionalny – wyłaniający laureatów w poszczególnych rejonach kraju oraz centralny. Kapituła przyznała nagrody w 3 kategoriach: zakład pracy chronionej, otwarty rynek, Lodołamacz – Instytucja.

 

Kapituła brała pod uwagę m. in. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych z podziałem na stopnie i rodzaje niepełnosprawności, liczbę nowo utworzonych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych w ostatnim roku, promocję aktywności osób niepełnosprawnych w różnych dziedzinach życia społecznego i zawodowego, działania na rzecz pozytywnego wizerunku idei rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych czy dostosowanie infrastruktury zakładu do potrzeb zatrudnionych osób niepełnosprawnych.

 

Laureaci Lodołamaczy to firmy, instytucje i organizacje przełamujące stereotypy i uprzedzenia. Jednym z takich zakładów jest właśnie Zakład Aktywności Zawodowej Zakład Usług, który otrzymał trzecie miejsce w kategorii: Zakład Pracy Chronionej.

 

- Zdobycie III miejsca jest wspaniałym docenieniem naszej ciężkiej pracy oraz wyróżnieniem spośród wielu innych pracodawców i instytucji, które startowały w konkursie Lodołamacze. To podsumowanie całokształtu naszej pracy i starań całego zespołu pracowników zakładu przez kapitułę konkursu Lodołamacze. Nagroda przyniosła nam wszystkim spełnienie, satysfakcję i radość. Ciągle robimy coś nowego, podejmujemy kolejne wyzwania. Sukces nas motywuje, uskrzydla, ale też zobowiązuje i daje motywację do dalszego działania. Czasami wystarczą tylko chęci, upór i konsekwencja by zmienić sposób postrzegania osób niepełnosprawnych przez otaczające społeczeństwo – mówi Dezyderiusz Szwagrzak, dyrektor Zakładu Aktywności Zawodowej Zakład Usług Pralniczych.

 

Warto dodać, że ZAZ zatrudnia obecnie 30 osób niepełnosprawnych, na 43 pracowników. W związku z trwającą rozbudową pralni, pod koniec roku w Zakładzie znajdą pracę kolejne osoby niepełnosprawne, które ze względu na swój stan zdrowia praktycznie nie mają szans na znalezienie zatrudnienia na otwartym rynku pracy.

 

- Wydawać by się mogło, że nazwa konkursu jest już nieco na wyrost, że nie trzeba łamać i kruszyć lodów. Niestety osoby niepełnosprawne mogą napotkać jeszcze wiele barier, zarówno tych architektonicznych jak i społecznych, które utrudniają im normalne funkcjonowanie. Dlatego bądźmy LODOŁAMACZAMI. Przełamujmy lody obojętności i pomóżmy osobom niepełnosprawnym wyrwać się ze spirali wykluczenia społecznego. Lodołamacze są przykładem tego, że z powodzeniem można zatrudniać niepełnosprawnych. Pomóżmy im żyć normalnie a nie specjalnie - mówi dyrektor ZAZ-u Dezyderiusz Szwagrzak.