Czy podwyżki dla górników są niemoralne? Profesor kontra Solidarność

Jak wiadomo, związkowcy żądają 10-procentowej podwyżki dla wszystkich pracowników PGG. Niespełnienie tego postulatu skutkowało wszczęciem 13 marca sporu zbiorowego. W odpowiedzi zarząd PGG zaprosił stronę społeczną na rokowania. Mają się odbyć dziś od godz. 12.00 w siedzibie spółki. Udział zapowiedział minister energii Krzysztof Tchórzewski.

Jedną z form nacisku na władze spółki, aby poważnie potraktowały postulaty płacowe, było ubiegłotygodniowe referendum opiniodawcze w Ruchu Marcel. Biorący w nim udział w przygniatającej większości uznali, że odłączenie się KWK ROW od PGG byłoby dobrym pomysłem, dającym nadzieję na poprawę sytuacji górników.

Portal nettg.pl opublikował tymczasem opinię prof. Andrzeja Barczaka z Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, szefa katowickiego oddziału Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego, z której wynika, że podwyżki w formie oczekiwanej przez związki zawodowe są niesprawiedliwe, bez uzasadnienia społecznego i sprzeczne z katolicką nauką społeczną Kościoła.

Postulat 10 proc. dla każdego zdaniem jest niesprawiedliwy, gdyż czym innym jest 10 proc. dla osoby zarabiającej 4 tys. zł, a czym innym dla zarabiającej 2 tys. zł. - To jest takie starodawne żądanie, jak z poprzedniego ustroju – komentuje dla portalu nettg.pl prof. Andrzej Barczak.

Jednak antymotywacyjność to mniejszy problem. - Podwyżka nie ma sensu ani społecznego, ani, powiedziałbym nawet, nie ma ona nic wspólnego z katolicką nauką społeczną Kościoła. Ponieważ górnicy w ponad 95 proc. są katolikami, niech dowiedzą się, co ta nauka głosi - że firmy nie wolno niszczyć! Tu niestety prawdopodobieństwo, że wszystko się zawali, jest bardzo duże… Niejednokrotnie ostrzegałem przed ultymatywnymi żądaniami związków zawodowych. Niedawno jeszcze, w okresie najcięższego kryzysu spółki, był pewien spokój i wszystko szło ku lepszemu.

Dzisiaj, gdy firma nie ma trudności finansowych tylko pojawiły się widoki na jakiś niewielki zysk, znowu rozlega się ta starodawna śpiewka… Problem z 10-proc. podwyżką polega na tym, że w PGG zabrakłoby na inwestycje, na przygotowanie nowych ścian. A są tam kopalnie, które dysponują tylko jedną, dużą i wydajną ścianą. I bardzo boję się, że gdy natura przeszkodzi w wydobyciu, to wtedy nagle wszystko w kopalni stanie. Jeżeli tak będzie, to Polska Grupa Górnicza upadnie. I wtedy niestety nikt już nic nie dostanie – mówi prof. Barczak.

Na komentarz profesora ostro zareagował przewodniczący Zakładowej Organizacji Koordynacyjnej (ZOK) NSZZ Solidarność PGG SA Bogusław Hutek. - Poczułem się "wywołany do tablicy" przez pana profesora, bo w swoim czasie kończyłem Katolicki Uniwersytet Lubelski imienia Jana Pawła II. Tam mnie uczono, że zgodnie z nauką społeczną Kościoła w hierarchii wartości praca stoi zawsze przed kapitałem, że wynik ekonomiczny nie jest wartością nadrzędną wobec godności jednostki ludzkiej oraz tego, że jak firma osiąga dobre wyniki, to zyski należy dzielić solidarnie. Mówiono mi o zrównoważonym rozwoju i o tym, że pracownik powinien być podmiotem, a nie przedmiotem w firmie - zaznaczył szef ZOK.

- Powiedzmy sobie jasno - pan profesor był członkiem Rady Nadzorczej Kompanii Węglowej, więc też jest częściowo odpowiedzialny za to, że KW znalazła się w sytuacji takiej, a nie innej. Dzisiaj, kiedy Spółka - już jako PGG - wyszła z "dołka" i osiąga coraz lepsze wyniki, powołuje się na Kościół i próbuje przekonywać, że podwyżki nie mają sensu. Mamy tu jednak do czynienia z pewną formą hipokryzji - ocenił Bogusław Hutek.

Podkreślił też, że związkowa propozycja podwyżek nie jest "antymotywacyjna". - W PGG istnieje tak zwany dodatek gwarantowany - zróżnicowany w zależności od stanowiska pracy. Ewentualne "włożenie" podwyżki w równej kwocie do tego dodatku nie spowoduje rozwarstwienia wynagrodzeń, a jednocześnie utrzyma jego motywacyjny charakter - wyjaśnił przewodniczący.

Czy rację ma szef Solidarności (łapka zielona) czy profesor ekonomii (łapka czerwona)?