Powiat: wróciły gwarancje pracy w kopalniach dla absolwentów szkół górniczych!

W imieniu Powiatu Wodzisławskiego porozumienie podpisali starosta Ireneusz Serwotka i wicestarosta Danuta Maćkowska. Zgodnie z umową, Polska Grupa Górnicza zapewni absolwentom szkół objętych gwarancją pracę w kopalniach wchodzących w skład spółki. Zatrudnienie nastąpi na zasadach obowiązujących w PGG w roku ukończenia szkoły i uzyskania minimum jednej kwalifikacji w zawodzie, po przedstawieniu pozytywnego wyniku badań lekarskich dopuszczających do pracy pod ziemią.

W wyniku porozumienia PGG jest zobowiązana co roku podać starostwu powiatowemu liczbę uczniów, którym w danym roku szkolnym zostanie udzielona gwarancja zatrudnienia. Firma będzie też każdorazowo wskazywać preferowany poziom kształcenia (szkoła branżowa lub technikum) i specjalności.

Na nowy rok szkolny (2018/19) PGG zamierza objąć gwarancjami pracy w sumie 203 uczniów Powiatowego Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Wodzisławiu Śląskim oraz Branżowej Szkoły I stopnia w Radlinie, kształcących się na kierunkach o specjalnościach górniczych: po 32 techników-elektryków, techników-mechatroników, techników-mechaników, mechaników-monterów maszyn i urządzeń oraz po 15 techników-górników, techników-automatyków, ślusarzy, elektryków i operatorów obrabiarek skrawających.

To ponad czterokrotnie więcej niż w obecnym roku szkolnym, w którym gwarancjami objętych jest łącznie 48 uczniów z Branżowej Szkoły I stopnia w Radlinie i PCKZiU w Wodzisławiu Śląskim. - Mam nadzieję, że to początek dobrej współpracy z PGG. Liczymy też na kolejne udane projekty we współpracy z firmą - mówi starosta Ireneusz Serwotka.

Podczas podpisania umowy Jerzy Janczewski, wiceprezes Zarządu Polskiej Grupy Górniczej SA, poinformował o uruchomieniu w roku szkolnym 2018/2019 programu stypendialnego skierowanego do uczniów kształcących się w branżach niezbędnych do funkcjonowania nowoczesnego górnictwa. Firma będzie wypłacać uczniom stypendia i nagrody roczne. Wysokość tych świadczeń została ustalona na następujących zasadach:
- każdy uczeń, który podejmie naukę w szkole branżowej i technikum będzie otrzymywał stypendium w wysokości 200,00 zł miesięcznie,
- uczniowie wyróżniający się w nauce, po spełnieniu odpowiednich warunków (tj. średnia ocen na świadectwie kończącym rok szkolny - minimum 4, zachowanie - minimum dobre, 100% obecność na zajęciach - wliczając w to obecności usprawiedliwione) otrzymają nagrodę roczną w wysokości 1.000,00 zł.
Szczegółowe warunki będą określać umowy pomiędzy firmą oraz stypendystami.