Wodzisław: 20% urzędników zostanie zwolnionych

Reorganizacja przeprowadzona zostanie w dwóch etapach. Pierwsze zmiany wejdą w życie już 1 marca. - Po obserwacjach okazało się, że część kompetencji pracowników urzędu powiela się z zadaniami jednostek. Z tego powodu usystematyzowaliśmy te działania i na nowo podzieliliśmy – mówi prezydent Mieczysław Kieca.

 

Kompetencje Biura Spraw Społecznych w większości przejmie Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej. Dotyczy to głównie zasiłków i świadczeń rodzinnych. Do tej jednostki trafią również stypendia edukacyjne z Wydziału Edukacji oraz dodatki mieszkaniowe dotychczas wypłacane w ramach Wydziału Obywatelskiego. Zgodnie z nowym regulaminem wszystkie zasiłki i wypłaty pomocowe będą załatwiane w jednym miejscu. - Odpowiednio wyspecjalizowana kadra oraz sezonowość wypłat gwarantują ich dużo większą terminowość, szybszą obsługę oraz odpowiednie zastępstwa w razie choroby, czy innej nieobecności w pracy – zapewnia rzecznik urzędu miasta Barbara Chrobok.

Dla szybszej i jeszcze bardziej kompetentej obsługi klienta i usprawnienia wszystkich procesów inwestycyjnych, połączone w jeden zostaną trzy wydziały: architektura, inwestycje oraz geodezja – mówi Kieca. Naczelnikiem nowego wydziału zostanie Janina Szymecka – Pysz. Na pytanie co z naczelnikami geodezji i architektury, prezydent odpowiada, że to wyłącznie sprawa pracodawcy.

Zlikwidowany zostanie z dniem 1 marca Wydział Strategii Rozwoju Miasta. Dotychczas funkcjonujące w ramach tego wydziału trzy referaty będą działały w ramach dwóch biur: Kultury, Sportu i Zdrowia oraz Promocji i Informacji. Kierownikiem tego pierwszego pozostanie Joanna Stolarska. Pracami nowo powstałego zarządzać będzie dotychczasowy asystent prezydenta Marcin Sieniawski.

 

Prezydent nie rezygnuje jednak z asystenta. Na to stanowisko wybrał Łukasza Kożuchowskiego. To 26-latek z Wodzisławia. Aktualnie pracuje w biurze poselskim Ryszarda Zawadzkiego. Nową prace traktuje jako wyzwanie. - Uważam, że w pracy najważniejsza jest satysfakcja – mówi Łukasz Kożuchowski, który skończył prawo na KUL-u.

Nowy asystent będzie zatrudniony z powołania, co oznacza, że będzie on zatrudniony na czas trwania kadencji obecnego prezydenta.

To nie koniec zmian. Z uwagi na podobny zakres pracy, połączone również zostaną dwie komórki: audytu wewnętrznego oraz kontroli wewnętrznej. - Wprowadzane zmiany spowodują odpowiednie przesunięcia personalne na inne stanowisko lub do innego wydziału, bądź jednostki. Na skutek reorganizacji zostały zlikwidowane niektóre stanowiska naczelnicze i kierownicze. Od jakiegoś czasu trwa również wygaszanie etatów tam, gdzie zatrudnienie było na podstawie umowy na czas określony – mówi Barbara Chrobok.

 

Pracownicy, którzy nie przyjmą nowych warunków pracy, muszą liczyć się z utratą zatrudnienia. Taką propozycję nie do odrzucenia otrzymał m.in. Michał Sobala, który był kierownikiem referatu promocji.

 

Drugi etap reorganizacji przeprowadzony będzie na przełomie II i III kwartału. Firma zewnętrzna przeanalizuje szczegółowo nową strukturę pod kątem ponoszonej odpowiedzialności, zakresów obowiązków i kompetencji. Zostanie również wykonane mierzenie pracochłonności wykonywanych czynności. - Wtedy możliwe będą dalsze zmiany – informuje prezydent.

 

Przygotowane zmiany pozwolą zmniejszyć zatrudnienie w Urzędzie Miasta nawet o 20 %. - To da oszczędności około 1 mln złotych – mówi Mieczysław Kieca. Ze zwolnieniami muszą liczyć się nawet urzędnicy zatrudnieni na czas nieokreślony. Pracownicy z prawami emerytalnymi lub z umowami na czas określony nie stanowią nawet 50% planowanych zwolnień. W tej chwili w wodzisławskim magistracie pracuje 175 urzędników. A to oznacza, że z pracą pożegna się ponad 30 osób.

 

Reorganizacja będzie działaniem długofalowym. Potrwa dwa lata, to pozwoli władzom miasta uniknąć redukcji etatów na prawach zwolnień zbiorowych.