Rodziców trzeba zostawić za drzwiami

Trwają wakacje, to dobry czas na poszukiwanie pracy dla młodych osób?

Działalność Punktu Pośrednictwa Pracy skupia się na osobach pomiędzy 16 a 25 rokiem życia. Zdecydowanie największe zainteresowanie naszymi usługami obserwujemy podczas trwania wakacji. Młodzi ludzie najczęściej chcą zarobić na wakacyjny wyjazd lub w przypadku studentów - odłożyć pieniądze na studia. Staramy się pozyskiwać oferty pracy sezonowej, dorywczej, tak aby młodzież mogła sobie dorobić właśnie w czasie wakacji lub po szkole, jeśli praca nie jest zbyt absorbująca. Mamy również oferty pracy stałej, dla maturzystów, którzy kończą edukację.

Jakich ofert jest najwięcej?

Staramy się pozyskiwać oferty pracy, gdzie nie jest wymagane doświadczenie a pracodawca jest gotowy przygotować i przeszkolić przyszłego pracownika. Najwięcej ofert jest przy kolportażu ulotek, na wykładanie towarów na halach sklepowych, dla hostess, przy obsłudze urządzeń dmuchanych czy dla sprzedawców.

Jak kształtują się zarobki w pracy sezonowej i dorywczej?

Jeśli chodzi o roznoszenie ulotek to stawki godzinowe są w granicach od 5 do 7 zł, natomiast stawki od sztuki to 2-4 gr od ulotki. Jeśli chodzi o wykładanie towarów to stawki są mniej więcej podobne od 5 do 7 zł. Zawsze najkorzystniejsze są oferty dla hostess, w granicach 8-10 zł.

Jaką pomoc poza ofertami pracy można od was otrzymać?

W punkcie podpowiadamy jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, jak szukać pracy, udzielamy porad jak przygotować dokumenty aplikacyjne, pomagamy pisać listy motywacyjne pod konkretne oferty pracy.

Jak więc zabrać się za szukanie pracy?

Warto się rejestrować we wszystkich możliwych punktach, które dysponują ofertami pracy. Nie tylko u nas, ale i w agencjach pracy, na stronach internetowych. Bardzo ważny jest bezpośredni kontakt, czyli najlepiej osobiście chodzić do pracodawców. Jest to bardziej efektywne niż wysłanie dokumentów przez internet i zdecydowanie częściej osoby, które były osobiście u pracodawcy, są zatrudniane. Ponadto, dla młodych osób bardzo ważne jest, aby nie przychodzić z rodzicami na rozmowę kwalifikacyjną. Rodziców trzeba zostawić za drzwiami, ale oczywiście nie dotyczy to osób niepełnoletnich.

Jaką młodzi ludzie mają motywację do szukania pracy?

Młodzi ludzie chcą pracy, która da szybkie pieniądze nie dając dużego wkładu własnego. Trzeba natomiast pamiętać, że głównym motywem powinno być zdobywanie doświadczenie i nowych umiejętności, gdyż to właśnie one w przyszłości przyczynią się do znalezienia pracy marzeń.

Co mają zrobić młodzi ludzie, którzy kończą edukację, nie mają doświadczenia i brakuje im umiejętności?

Dobrą alternatywą są kursy dokształcające. W Wodzisławiu właśnie ruszył Ośrodek Szkolenia Zawodowego prowadzony przez Ochotnicze Hufce Pracy. Oferta przeznaczona jest dla osób w wieku od 18 do 25 roku życia, które chcą wzbogacić swoje kwalifikacje.

Dla kogo przeznaczone są kursy?

Dla osób, które szukają możliwości zawodowych. Wystarczy mieć ukończoną szkołę przynajmniej na poziomie ponadgimnazjalnym i gotowość do podjęcia pracy. Ważne, aby o tym pamiętać, bo nie można podjąć kursu "na zapas" np. jeszcze w trakcie studiów. Nawiązujemy współpracę z pracodawcami i od razu po skończeniu kursu pomagamy znaleźć pracę odpowiadającą kwalifikacjom.

Jakie jest zainteresowanie kursami?

Ogromne. Chętnych jest znacznie więcej niż miejsc. Myślę, że wynika to z tego, że młodzież nie ma odpowiednich kwalifikacji, aby podjąć pracę zaraz po szkole. Jest potrzeba korzystania z kursów dokształcania, a młodego człowieka niestety na to nie stać. Jeśli ktoś ukończy szkołę, nie ma doświadczenia zawodowego, nie może znaleźć pracy ani zapłacić za kurs. Nasz ośrodek jest więc fajną furtką dla młodych.

Dziękuję za rozmowę!

Rozmawiała Monika Krzepina

Lidia Palenga - pracuje w Punkcie Pośrednictwa Pracy OHP w Radline. Mieszka w Rybniku.
Izabela Kraszewska - pracuje w Ośrodku Szkolenia Zawodowego OHP w Wodzisławiu Śl. Mieszka w Radlinie.